De uitdaging
Hoewel vakbonden noodzakelijker zijn dan ooit, kampen ze – in Nederland althans – met teruglopende ledenaantallen. De inkomensongelijkheid groeit, niet alleen tussen bedrijven & rijken en de rest, maar ook tussen groepen werkenden. Die ongelijkheid is terug te dringen wanneer werkenden zich organiseren, maar dat vereist méér dan slechts een technisch adequaat werkend systeem voor ledenwerving.
Want het is ook zaak de tijdsgeest aan te voelen – of deze naar je hand te zetten. Neoliberale ideeën over de vermeende achterhaaldheid van vaste contracten (en het vakbondswezen) of de zogenaamde onontkoombaarheid van verdergaande flexibilisering van de arbeidsmarkt moeten worden bestreden, als je wil dat je verhalen, petities en ledenwervingscampagnes vruchtbare bodem vinden. Daarom bouwen we niet per se ‘websites’ maar campagnes die verhalen vertellen én een professionele infrastructuur bieden om aandacht om te zetten in betrokkenheid, van interesse tot lidmaatschap en activisme.